1. Comece pelos vínculos
Compare empresas, órgãos, períodos de trabalho e datas com sua memória e documentos. Marque o que está ausente, duplicado ou com datas diferentes.
2. Depois olhe remunerações e contribuições
Não tente “corrigir” números sem identificar a origem. Primeiro descubra qual competência, vínculo ou contribuição está divergente.
3. Observe indicadores
Indicadores são sinais para investigação, não conclusões automáticas. Anote o código e localize documentos do mesmo período.
